組織ではたらいてる男性にとって、
スピリチュアル、
つまり見えない世界のルールは
ピンとこない人がほとんどだ。😅
だって見えないですからね？
でも、
ホント知っているといろいろなことが、
スムーズにはこぶ。😊
たとえば人事だ。
組織にとって適材適所、
つまり人と作業がマッチすると、
作業効率はあがる。😘
中国のメーカーで、
新しくはいった部長を紹介された。
その会社は若手が多くて、
それら若手をまとめる管理職として、
ベテランの男性をいれた。
夜の懇談会でその新しい部長とはなした。
おしゃべりで社交的で、
細かいことは苦手そうだった。😅
どうみても、
管理者として人をまとめるよりは、
営業として第一線で自ら走っている
ほうがあってそうだった。😌
彼の人生のテーマは、
“ 勢いよく走ること × チャレンジ "
だった。✨✨✨
懇談会のあと、
メーカーの社長さんから、
新任の部長をどうおもうか？
ときかれた。
部長として人をまとめるというより、
ナンバー1 営業マンとして、
先頭を走らせたほうがいい、
と答えた。☺️
管理職として募集をかけて、
そのポジションで入社してきたんで、
まとめ役として働いてもらわないと困る、
と社長さんは青ざめた。😅
しかし、
その部長の人生のテーマからいって、
営業は天職だった。🎉
そして人は、
人生のテーマにそうと
期待以上の成果をあげられる。💕
3ヶ月後、
ふたたび中国であったその部長は、
やはり苦労していた。😅
懇談会のときその部長に、
本当は営業をやりたいのではないか？
ときいたら、その通りだという。
部長は直接には社長にいえないというので、
社長にその件をつたえた。
半年後に会ったときは、
その部長は営業として、
会社ナンバー1の売上をあげていた。🎉
わたしたちから見たら当然だった。
しかし社長さんにとっては、
苦笑いだった。
" 人生のテーマ "
と仕事があうと、
すごいことが起こることが多々ある。
そのような事例を、
数えきれないほどみてきた。
リーダーが少しでも、
人には生まれてきた目的があり、✨
達成したいテーマがあり、✨
少しでもそれを後押ししてあげたい、
との思いをもったら、
会社という人間の集団はかわります。☺️
かなり、
みんな生き生きと、
楽に仕事ができるようになる、
とおもうんですがどうでしょう？😘
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