東京の西もようやく、
あたり一面を包む季節になりました。😘
昨夜も暗闇のなか、
金木犀の匂い狩りに出歩きました。
しあわせですよね？ 😍
ところで、
日本にはだいたい会社という人間の集団が、
360万社ある。 📇✂️🖊️
ほとんどが中小企業だ。
上場企業がだいたい4000社なので、
まぁ大企業といわれる会社は
1万社くらいとする。
すると日本って、99.7%が、
中小企業ということになる。😅
なにを言いたいかというと、
宮仕え (みやづかえ)、
つまり会社ではたらいている男性陣は、
はてして5次元にいけるのか？
という命題の話をしようとおもっている。😝
スピリチュアルのリーダーたちが、
" 見えない世界のルール "
を声を大にしてのべても、
届くのは女性陣ばかり、
という現実がある。😅
長い間トップと組織をみてきて、
" 組織というのは
99.9%トップで決まる "
と看破した。😅
日本という社会を彩る、
人間の集まりである会社は、
99.7%が中小企業であり、
そこにはとんでもないトップがたくさんいて、
" 見えない世界のルール "
を無視した指示がまかりとおる。😓
どう考えてもおかしい、
という指示には、
女性陣はけっこう異をとなえられる。😝
しかし男性陣は、
自分の地位や給与や立場から、
唯々諾々(いいだくだく)と指示に従う。😅
おかしいとは思いながら、
売上のため、会社のため、
そして子供の学費、
家のローンのため、
お父さんたちは今日も
いろいろなことに目をつぶる。🥺
大変ですよね？ 😂
いまの若者の3人に1人が、
会社勤めをはじめても3年以内に辞める、
というのはある意味いい時代なのだろう。😌
日本はそれでも、
まだマシな気がしないでもない。
インドなど圧倒的にトップダウンであり、
上司の指示、というより命令は、
厳格かつシビアで、
逆らうことなどできない。🥲
従うか辞めるかの二択だ。
アメリカもそうだし、
トップダウン型の "理不尽 "な組織
というのはまだたくさん存在している。🥹
もちろん毎日毎日、
そんな理不尽なことが起こっている
わけでもなく、
良心の呵責 (かしゃく) に
直面するわけでもない。🦖
しかし定期的に、
どう考えても上の判断はまちがっていて、
その指示は長い目でみたらうちの会社にも
良くない、という指示はくる。😂
目先の利益にとびつく、
というヤツですね？😅
まぁ、もちろん、
中小企業のトップ (社長)というのは、
すべての財産が銀行の担保にはいり、
倒産したら見ぐるみはがされる。😅
何はなくても資金繰り、
というのが中小企業のトップの掟のように、
余裕がないのかもしれない。🥹
さてここまで書いてきて、
そろそろ結論です。😸😸😸
わたしもいろいろな男性サラリーマンから、
現状の理不尽さや不合理さの
嘆きをきいてきた。😌
わたし自身は、
" 自分でよい現実を引き寄せる "
か、
" そんな会社サッサと辞めちゃいなよ "
という考えでいたが、
神社で神さまに聞いたり、
宇宙人に聞いたりしたら、
ちがう答えがきた。😳
それは、
人間の行動というのは、
" 良い行い" と" 悪い行い"
のというように、
ジャッジは別々に行われる、
ということだった。😙
例えば、
会社で理不尽な指示のもと、
行った行動がマイナス60点だとする。
しかし会社の外で、
道で倒れてる人を助けた +10点、
おばあさんの荷物をもってやった +5点
電車で席をゆずった、+ 5点
困ってる友人の話を聞いてやった +5点
家で奥さんのケアをした + 5点
など、良い行いの合算が
マイナスを上回ればよい、らしいのだ。😍
そして一生のうちで、
プラスの合算がマイナスを上回るのが、
人生の目的という話だった。✨✨
神さまはこう言っていた。
" 人は知らぬうちにたくさんの
マイナスの行動をしている。
しかしそれを恐れていたら、
なにも行動できなくなる。
とにかく善い行いを意識するのだ。"
宇宙人は、
" とにかく
心がたのしくなる行動をしたらいいね。
たのしい行動を心がけなよ。"
うんうん。
よかった、よかった。💕
少しは世の男性サラリーマンたちに、
伝わったでしょうか？？？ 💖
(インド、デリーのGK-1という、
デリーの田園調布にあるレストランです。)
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