むかし
「ザ・シークレット」
という本がベストセラーに
なったことがある。😊
いまから15年以上まえかな。🧐
いわゆる
" 引き寄せの法則 "
というものをはじめて
大々的に扱った本だった。😝
わたしも、すごいなぁ、と
感動したおぼえがある。😍
それからしばらく、
スピ友たち中心に
" 引き寄せの法則"
が流行った。💕
わたしもせっせと試してみた。
上手くいくこともあれば、
いかないこともあった。🥹
よくある話だけど、
そのうち熱も冷め、
なんとなく思い出したときに、
つかうツール(道具)になっていった。😅
友だちがいま、
をインスタやブログで紹介していて、
再びわたしのなかで、
第三次引き寄せブームがきている。🥰
今日も祝日だったので、
朝から駅前のカフェにきたのだが、
" よい店員とよい席と速い提供時間 "
を引き寄せたらバッチリはまった❣️
このように、
上手くいくときと、
いかないときがある。😆
なぜだろう？
というのが今日の話の趣旨だ。😄
結論からいうと、
「ひとりのとき」と「集団のとき」
だとかなり違う。😽
そしていまの日本の、
圧倒的多数がつながっている
会社という" 人間のあつまり "
での" 引き寄せの法則 "を
成功させるのがかなり難しい。😅
これはたくさんの人が、
実感していることだろう。😂
「ザ・シークレット」
の本を読んだあと、
" 引き寄せの法則 " というヒミツ㊙️
のツールを手に入れたと
勘違いしたわたしは、
手痛い失敗をしたことがある。🥲
スピ友が、
会社でのプロジェクトに
四苦八苦しているのを見かねて、
" 引き寄せの法則 "
を使いなよと安易に口にだした。😅
大きな会社のプロジェクトで、
いろんな会社の思惑が入り乱れていた。
しかし友人は、
本当に奮闘努力していて、
" 引き寄せ "どころかあらゆる
スピリチュアルのツールも使っていて、
それでもダメだったのだった。🥹
人がほんとうに苦しんでいるとき、
必要なのは、
アドバイスではなくて寄り添い、
というのは正しい。😝
その友だちとは一時、
疎遠になった。🥲
それからわたしも、
会社という人間のあつまりの中で、
よーく観察してみるようになった。😙
会社で難しいのは、
いろいろな人の思惑が交錯している、
ということだろう。🥹
引き寄せの法則には、
場 ( フィールド )
というのがけっこう関係してくる
とおもう。😅
そしてそこから
導き出した答えがある。
会社という人間のあつまりでは、
特にスタート (立ち上がり) には、
" 現実的なやり方 "
でみんなの心をひとつにした後、
引き寄せなどの、
" 見えない世界のやり方 "
をつかうというのが、
上手くいく方法だった。😌
" 現実的なやり方 "
いわゆるセオリー(定石)というのが、
仕事にはたくさんある。✨
そしてその方が、
会社という
いろいろな人たちの集まりでは、
みんなが理解しやすく、
気持ちを一体化させやすいのだ。💕
ちょっと長くなったので、
続きは明日にしますね。😘
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